금품청산

급여일에 이체를 마치고 나면 이번 달 급여 업무가 끝났다고 느끼기 쉬운데, 급여 프로세스 전체를 놓고 보면 이체는 중간 정거장쯤이라 달력에 적을 기한이 지급 다음 날부터 줄줄이 이어집니다. 매월 도는 일에 반기·연 단위 일정이 겹칩니다만, 한 달 흐름을 한 번 익히면 그다음부터는 달력만 따라가면 되죠. 이 글은 2026년 8월 26일 기준 각 기관 공식 안내를 정리한 것이라, 사업장 상황과 이후 개정에 따라 실제 적용은 달라질 수 있습니다.급여 실무의 절반은 지급이 아니라 지급 뒤의 기한 관리입니다.목차매월 급여 프로세스, 한 달이 어떻게 돌아가나2026년 4대보험 요율, 작년 자료를 복사하면 왜 틀리나소득세는 어떻게 떼고, 다음 달 10일에 어디서 신고하나입사자와 퇴사자가 있는 달은 무엇이 다른가지급명..

[한눈에 보는 기한] (기준일 : 2026-08-21)건강보험 자격취득 신고 : 입사일부터 14일 이내국민연금·고용보험·산재보험 자격취득 신고 : 입사일이 속한 달의 다음 달 15일까지퇴직금·금품청산 : 퇴직일부터 14일 이내 (근로자퇴직급여 보장법 제9조 / 근로기준법 제36조)이직확인서 발급·제출 : 요청받은 날부터 10일 이내새 직원 자리와 장비를 맞춰 두고 한숨 돌리면, 그제야 책상에 쌓인 서류 뭉치가 눈에 들어옵니다. 계약서를 쓰고 통장 사본을 받는 데까지는 무리가 없지만, 진짜 사고는 그 뒤, 신고 기한을 달력에 옮겨 적지 않은 자리에서 납니다.입사 처리, 첫 주에 손에 잡아야 할 것은 무엇인가근로기준법 제17조는 임금 구성·계산·지급방법, 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가를 근로계약 체결 ..